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Personalentwicklung auf der „Lerninsel“ WÖHRL Akademie

Die WÖHRL Akademie auf Schloss Reichenschwand wurde 1988 als Einrichtung der internen Weiterbildung für die Mitarbeiter der Rudolf Wöhrl AG gegründet und blickt heute auf eine 25-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Lerninhalte, Konzepte und fortschrittlicher Anspruch wurden dabei frei­lich stetig und konsequent weiterentwickelt und an die sich wandelnden Herausforderungen der Personalentwicklung angepasst – ganz im Geiste der Bildungsziele, welche der WÖHRL Akademie bei ihrer Gründung quasi ins Stammbuch geschrieben worden waren.

Eine geglückte Verbindung von traditionellen Werten und modernem Anspruch stellt auch die Heimat der Akademie dar: Auf dem knapp 800 Jahre alten Schloss Reichenschwand findet die Bildungs­einrichtung, die als gemeinnützige Gesellschaft firmiert, bis heute den idealen häuslichen Rahmen für eine nach­haltige, wertebasierte und ergebnisorientierte Personalentwicklung.

In diesem Sinne nehmen hier jährlich über 1.500 Teilnehmer an einer Vielzahl von Maßnahmen zur internen Weiterbildung, Personalentwicklung, Nachwuchs- und Führungskräfteförderung teil, die von erfahrenen Trainern und renommierten Dozenten in Form von über 120 Seminaren, Workshops, Schulungen und indi­viduellen Coaching-Einheiten sowie ganzjährig laufenden Entwicklungspro­grammen angeboten werden. Ziel der WÖHRL Akademie ist dabei stets die Eröffnung neuer Bildungshorizonte, die Anleitung und Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Potenziale und die Unterstützung talentierter Spitzen-­ und Nachwuchsführungskräfte aus der Wirtschaft bei der Findung neuer Wege der Personal- und Unternehmensführung. Immer steht dabei der Praxisbezug im Vordergrund, welcher von der fachlichen Aus- und Weiterbildung bis zum vielfältigen, interaktiven Rahmenprogramm eine tragende Säule bei der Vermitt­lung nahezu aller Bildungsthemen darstellt.

Längst rekrutieren sich die Teilnehmer nicht mehr allein aus der Mitte der Rudolf Wöhrl AG – seit 2010 hat sich die „Lerninsel“ der WÖHRL Akademie auch verstärkt für die individuelle, gezielte Förderung und fachliche Entwicklung externer Teilnehmer und Führungskräfte geöffnet und bietet auch hier ein breit gefächertes Angebot.

Eine Besonderheit der WÖHRL Akademie liegt im Angebot einer wechselseitigen Kooperation zwischen interessierten Unternehmen und der Akademie selbst sowie des organisationsübergreifenden Lernens voneinander. Aufbauend auf der Erkenntnis, dass unterschiedliche Konzepte der Personalentwicklung, ungeachtet der jeweiligen Geschäftsmodelle und Branchenausrichtung, vielfach weit mehr verbindet als sie trennt. Sie alle finden in der WÖHRL Akademie im gemeinsamen Bestreben zueinander, eine sinnvolle Verbindung von Theorie und Praxis zu erreichen – und mehr Nachhaltigkeit des Wissenserwerbs und seiner Anwendung im Alltag zu gewährleisten.

Kontakt WÖHRL AKADEMIE:
Schloss Reichenschwand
Dr. Sebastian Gradinger
Schlossweg 6
91244 Reichenschwand
Tel.: 0911 / 8121-442
Fax: 0911 / 8121-470
E-Mail: kontakt@woehrl-akademie.de
Internet: www.woehrl-akademie.de

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